Acidente de Trabalho: Passo a Passo para Pedir Indenização

Introdução

Sofreu um acidente de trabalho e não sabe como agir? Muitos trabalhadores acabam sem receber seus direitos porque não conhecem o procedimento correto para pedir indenização e benefícios do INSS. Neste guia, você vai entender quando o empregador deve pagar, como reunir provas e qual o prazo para entrar com a ação.

O que é considerado acidente de trabalho

A legislação brasileira define como acidente de trabalho qualquer evento que ocorra durante o exercício da atividade profissional e cause lesão corporal, doença ou morte.Isso inclui:

• Quedas, cortes, queimaduras, esmagamentos;

• Acidentes durante o trajeto (casa ↔ trabalho);

• Exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos;

• Doenças ocupacionais (LER, depressão, surdez, etc.).

Quem tem direito à indenização

O trabalhador pode pedir indenização quando o acidente:

1. Resulta de negligência, imprudência ou falta de segurança do empregador;

2. Gera incapacidade temporária ou permanente;

3. Causa danos morais, físicos ou materiais.

Além da indenização civil, o trabalhador pode ter direito a:

• Auxílio-doença acidentário (B91);

• Estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno;

• Reembolso de despesas médicas e lucros cessantes.

Passo a passo para pedir indenização

1. Comunique o acidente imediatamente ao empregador e solicite a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).

2. Procure atendimento médico e guarde todos os laudos, exames e receitas.

3. Reúna provas: testemunhas, fotos do local, mensagens, vídeos ou relatórios.

4. Registre boletim de ocorrência, se necessário.

5. Consulte um advogado trabalhista, que analisará se o caso gera responsabilidade civil do empregador.

6. Entre com a ação na Justiça do Trabalho dentro do prazo de 2 anos após o término do contrato de trabalho.

Valor da indenização

O valor depende da gravidade do dano e do impacto na vida do trabalhador.A Justiça considera:

• Tempo afastado e redução da capacidade de trabalho;

• Danos morais (sofrimento, dor, humilhação);

• Despesas médicas e lucros cessantes.

Em alguns casos, o valor pode chegar a dezenas de milhares de reais, especialmente se o acidente causar sequelas permanentes.

Erros comuns que impedem o trabalhador de receber

• Não registrar a CAT;

• Aceitar acordo verbal com a empresa;

• Demorar demais para buscar ajuda jurídica;

• Não reunir provas do acidente.

Conclusão

Se você sofreu um acidente de trabalho, não aceite promessas informais da empresa.Busque orientação jurídica e garanta seus direitos à indenização e estabilidade.

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